近日，在好寫(xiě)生產(chǎn)基地培訓(xùn)室，一場(chǎng)以“深耕細(xì)作·汗灑田間”為主題的學(xué)習(xí)交流會(huì)，深刻改變了好寫(xiě)人。

此次學(xué)習(xí)交流會(huì)，好寫(xiě)董事長(zhǎng)葉文新先生、CEO高海燕女士、COO蘭偉杰先生，與各中心負(fù)責(zé)人及公司骨干悉數(shù)到場(chǎng)，共同深入交流學(xué)習(xí)“腳踏實(shí)地”“登高望遠(yuǎn)”的工作精神，并對(duì)后續(xù)各項(xiàng)工作開(kāi)展，樹(shù)立了新要求、新標(biāo)準(zhǔn)！

見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也。

“深耕細(xì)作·汗灑田間”學(xué)習(xí)交流會(huì)上，對(duì)應(yīng)好寫(xiě)COO蘭偉杰先生提倡的“腳踏實(shí)地”“登高望遠(yuǎn)”工作精神，每一位參會(huì)者都對(duì)自己的工作態(tài)度、工作方式、工作成果進(jìn)行了總結(jié)和反思，同事之間、各部門(mén)之間展開(kāi)了深刻的批評(píng)與自我批評(píng)。

反思與檢討并付諸行動(dòng)，才是真正的成功之母。在不斷的交流討論、分享學(xué)習(xí)中，棘手的問(wèn)題迎刃而解，心中的迷霧豁然開(kāi)朗，工作有了更清晰的方向、更強(qiáng)勁的動(dòng)力。

正如葉文新董事長(zhǎng)所說(shuō)：沒(méi)有十全十美的企業(yè)，好寫(xiě)也不例外，有自己的弱點(diǎn)和短板。但這都不重要，最重要的是我們勇于正視自己的弱點(diǎn)和短板，拼盡全力去彌補(bǔ)弱點(diǎn)和短板，每天都以更好的姿態(tài)迎接合作伙伴，接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)。

此外會(huì)上還對(duì)工作勤奮、業(yè)績(jī)突出的部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行了表彰，獲獎(jiǎng)?wù)叱錾墓ぷ髂芰?，誠(chéng)摯的謝意，由衷的感悟與心得，贏得了同事們的陣陣掌聲。

會(huì)議最后，確立了由葉文新董事長(zhǎng)親自帶隊(duì)，對(duì)公司進(jìn)行為期半年的[流程塑造·品質(zhì)提升]這一重要經(jīng)營(yíng)策略，全力以赴將好寫(xiě)打造成光能液晶手寫(xiě)板的標(biāo)準(zhǔn)制定者。

[流程塑造·品質(zhì)提升]經(jīng)營(yíng)策略的確立，令同事們歡欣鼓舞，無(wú)一不熱烈鼓掌稱贊。

經(jīng)過(guò)“深耕細(xì)作·揮灑田間”學(xué)習(xí)交流會(huì)的洗禮，好寫(xiě)人的工作熱情和積極性空前高漲，相信在葉文新董事長(zhǎng)的親自帶領(lǐng)下，每一位同事都將全身心投入到工作中，為好寫(xiě)帶來(lái)一場(chǎng)從內(nèi)到外的革新，令好寫(xiě)的技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)能、銷(xiāo)量均大步邁上更高的新臺(tái)階！

會(huì)議主題篇章：

深耕細(xì)作 汗灑田間

習(xí)近平主席在五四青年100周年發(fā)表講話強(qiáng)調(diào)治國(guó)必須“登高望遠(yuǎn)”“腳踏實(shí)地”。不僅是治國(guó)理政，我們的公司經(jīng)營(yíng)、日常工作同樣需要“登高望遠(yuǎn)”、“腳踏實(shí)地”。偉大的農(nóng)民養(yǎng)育了我們，令人類生生不息，只有像農(nóng)民一樣用心血和汗水深耕細(xì)作，才能迎來(lái)豐收之日。

腳踏實(shí)地

小時(shí)候我在農(nóng)村，和我的父母下田插秧，愛(ài)干凈的我穿著雨靴行動(dòng)緩慢、甚至摔倒在泥濘之中，父親告訴我：“要把腳扎在泥土里才能站得穩(wěn)”，我們中國(guó)人正因?yàn)槟軌虬涯_深深扎在泥土里，才奮斗出偉大的祖國(guó)。

今天我們四面楚歌，甚至對(duì)未來(lái)彷徨，大家不知道明天的糧食從哪里來(lái)！

都是因?yàn)橹安粔蚰_踏實(shí)地，我們對(duì)市場(chǎng)缺少敬畏，仗著公司以前的積累、資金的規(guī)模敷衍了客戶、敷衍了自己。

知恥而后勇，知弱而圖強(qiáng)，腳踏實(shí)地地做好每一個(gè)產(chǎn)品、每一件事情，沒(méi)有什么能夠難倒我們。

登高望遠(yuǎn)

劉洪才去年加入公司建立了商務(wù)團(tuán)隊(duì)，一定程度上解決了工廠與營(yíng)銷(xiāo)脫節(jié)的問(wèn)題，他可以得70分，但今年他也許不及格了，因?yàn)槲覀兯幍拇蟓h(huán)境變了，對(duì)人的要求也變了。

正是這種變化，我們需要一次又一次地將自己清零，不斷提高對(duì)自己的要求、提高工作的標(biāo)準(zhǔn)，用開(kāi)闊的心胸去向更先進(jìn)的公司、更先進(jìn)的個(gè)人學(xué)習(xí)，燒不死的鳥(niǎo)終成鳳凰。

在這個(gè)原地踏步就是大步退步的時(shí)代，昨天80分，也許今天剛夠60分及格，我們必須不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能力，才能在復(fù)雜多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)占得一席之地。

破除心中偽善

我們常常講要去偽求真，紛紛擾擾的人情世故，接踵而來(lái)的問(wèn)題，各家都有道理，此種糾纏與僵局真是難住了大家。

之前有位朋友跟我訴苦：他的女朋友主動(dòng)和他分手了，原因是女方父母嫌兩家距離太遠(yuǎn)不同意他們交往。生活中我們見(jiàn)到這樣的情況很多，但深層次地想想，我這個(gè)朋友其實(shí)撒了一個(gè)不是謊言的謊言，女方父母的話是真實(shí)存在的，被分手是存在的，但根本原因在于這位朋友不夠優(yōu)秀或者對(duì)自己的女朋友不夠好，他心里清楚，但他需要這個(gè)理由令自己有自尊，有臺(tái)階。

另一個(gè)故事：有銷(xiāo)售的同事去跑業(yè)務(wù)，在一家門(mén)店和前臺(tái)小妹愉快地聊了1個(gè)鐘?；貋?lái)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：獲取了很多信息，做了很多工作，但就是沒(méi)建立合作。是他運(yùn)氣不好付出沒(méi)有回報(bào)？實(shí)際是店老板就在店內(nèi)辦公室，但他沒(méi)有勇氣敲響辦公室的門(mén)。

大家想想我們?cè)谌粘９ぷ髦惺遣皇怯龅胶芏嗟耐对V，但每個(gè)部門(mén)都說(shuō)自己是按制度辦的、沒(méi)有錯(cuò)誤，就是沒(méi)有人承擔(dān)失去訂單的結(jié)果。

我們要敢于破除心中的偽善，戰(zhàn)勝怯懦、懶惰，勇敢地拋掉所謂的面子、拋掉自尊心，讓自己參與的每一件事都得到好結(jié)果，令自己強(qiáng)大起來(lái)。

青春無(wú)悔，寒夜難掩光彩。

夢(mèng)里夢(mèng)外，唯不死的熾愛(ài)。

我們的事業(yè)是偉大的，符合人類對(duì)環(huán)保、公益的追求，市場(chǎng)空間巨大，葉文新董事長(zhǎng)說(shuō)：“要讓人人買(mǎi)得起更環(huán)保，更好用的手寫(xiě)板”，就讓我們將汗水揮灑在田間，期待秋天的收獲！

青海長(zhǎng)云暗雪山，孤城遙望玉門(mén)關(guān)。

黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還。

蘭偉杰

搶先一步，領(lǐng)先一路！智能液晶書(shū)寫(xiě)已成發(fā)展必然趨勢(shì)，好寫(xiě)現(xiàn)面向全球招募合作伙伴，歡迎有識(shí)之士加入我們，共謀發(fā)展大計(jì)!

中國(guó)代理商渠道合作：

李總 ‖ 181 2617 8868

海外渠道與定制合作：

薛總（Vincent）‖ 151 1830 6355

教育與辦公解決方案：

駱總 ‖ 136 2096 0267

電商分銷(xiāo)合作：

楊總 ‖ 185 6626 9812

OEM&ODM：

朱總 ‖ 185 2081 9792

歡迎致電垂詢！